为进一步做好会展集团内部培训工作，加大年轻干部培养力度，建立有效的优秀人才培养机制，促进员工素质的全面提升和对企业文化的认同，推动建立学习型组织，实现集团与员工的共同发展，会展集团统筹各方资源，打造了“奔涌学堂”学习培训平台。

2月16日上午，“奔涌学堂”成立仪式暨第一期培训会在西博会博物馆阳光厅举行。集团总部及系统企业中层以上领导干部、管理人员等参加会议。市商旅集团*委委员、副总经理王志勇应邀出席活动并致辞。

成立仪式上，王志勇表示，会展集团作为一个年轻的群体，就应该有着年轻人的样子，永远充满热情、奔涌向前。他指出，对2021年的会展集团有三点认识：

01

员工工作负责

会展集团员工工作负责，态度积极，尤其是在去年年末抗击疫情的时候，在白马湖会展中心核酸检测点和支援联华华商打包等志愿工作上，都能看见会展集团的身影；

02

班子工作务实

会展集团领导班子工作务实。在岁末年初期间，先后召开了4次务虚会，不断细化2022年度工作计划和经营管理指标，最终明确了今年的工作方向和重点，并建立健全了奖励*策和考核方案；

03

团队充满信心

会展集团成立近一年以来的发展经历很好得说明了一个道理：困难永远存在，但是只要上下一心、充满信心就能解决。他强调，会展集团今年要做好三个方面的工作：一是全力以赴运营好数贸会；二是积极探索市场化会展；三是努力探索线上会展。

最后，他希望参加培训的人员能够珍惜此次机会，认真学习、积极讨论、碰撞思想，为2022年第一仗——数贸会的顺利举办打下更加坚实的基础，并祝愿“奔涌学堂”第一期培训圆满成功。

奔涌学堂简介

“奔涌学堂”是以会展集团高级管理人员、一流的嘉宾讲师及专业的内部培训师为师资，通过案例研讨、互动教学、实地考察、工作复盘等实效性的培训方式，开展系列学习培训，打造特色课程。

  第一期培训会为期3天，主要包括运营模块、数字模块以及管理模块内容，涉及“*类产业会展运营”、“数字会展”、“数字资产”、“人效优化”、“预决算管理”、“法律风控管理”等课程。会展集团*委*、董事长、总经理李健以“一体化运营”为主题做了第一节培训。

（李健董事长为”奔涌学堂“带来第一节主题培训）